Hospital São Lucas da PUCRS desenvolve lideranças

19/12/2018

Alinhados com o processo de transformação no qual o Hospital São Lucas da PUCRS vem passando, qualificando e reestruturando os seus processos, foi desenvolvido um plano de desenvolvimento e capacitação para o grupo gerencial e da assistência que incluísse a construção de uma identidade, competências e técnicas de gestão.

Os encontros dos Líderes Assistenciais e dos Líderes Coordenadores e Gerentes foram fundamentais para integrar equipe e conteúdo, por meio de aulas ministradas por profissionais experientes e altamente capacitados em suas áreas de atuação.

Para os colaboradores da assistência, o curso teve a duração de 4 meses. Os 17 participantes dialogaram sobre perfil e responsabilidades dos líderes, liderança assistencial, modelo assistencial, práticas assistenciais, gestão clínica, gestão estratégica e sustentável.

Já para as 32 lideranças, foram 6 meses de integração, aprendizado e troca de conhecimento sobre gestão de projetos, competências de liderança, excelência e serviço, gestão estratégica e sustentável e gestão clínica.

 

Líderes Assistenciais

Líderes Coordenadores e Gerentes

 

“O curso proporcionou para todos integração e nivelamento de conhecimentos assistenciais e de liderança”, comenta a psicóloga coordenadora do setor de Treinamento e Desenvolvimento, Sabrine Salvador.

“Esta ação de desenvolvimento institucional atingiu a sua meta de formar líderes inspiradores, para que desenvolvam uma visão desafiadora para seus times, que traduzam esta visão em ações estratégicas  claras sobre o que fazer e o que não fazer, que recrutem, desenvolvam e recompensem os membros da equipe que dão suporte a estratégia, que foquem em resultados mensuráveis, que promovam inovação e aprendizado para crescimento do time e formação de novos líderes e, por último, que tenham um senso de autoconhecimento, inteligência emocional e auto aprimoramento que conduzam suas vidas com equilíbrio e harmonia”, diz o Superintendente do HSL, Sérgio Baldisserotto.

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